"提升用戶活躍和留存:百果園、絲芙蘭、混沌大學等都做對了什麼?"

如果一個產品缺乏完善的活躍和留存機制,那麼最終用戶就會持續流失,那麼我們要如何提升用戶活躍和留存呢?我們可以百果園、絲芙蘭、混沌大學等進行研究分析,看看他們做了一些怎樣的措施。我們在流量運營上有一個共識,留存才是真正的增長,這在很大程度上制約著產品商業變現的空間。即使有再多的預算去購買流量,但如果產品缺乏完善的活躍和留存機制,那麼最終用戶持續流失,就是在浪費金錢。作為運營的我們,不妨對用戶活躍和留存低下的原因來進行歸納分析,這樣有助於找到解決問題的正確思路和方法。一、用戶活躍和留存低下的原因解析及對策原因一:產品使用路徑指引不明,體驗不佳對於任何一款產品,用戶的期望就是能使用到產品的核心功能,...
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"數據分析報告寫作攻略(五):避免被打臉"

作為消費者,我們最喜歡各大APP做活動了,有優惠呀!很多數據分析新人也喜歡,因為比起日報月報,活動分析看起來是個大活,真開心。然而,不小心的話,基於活動數據分析出的結論,經常被打臉,不信,馬上試一試。日報周報看不出個屁用戶畫像得不出結論活動分析報告被打臉流失原因找不到是啥以上是數據分析師們寫報告的時候最怕的四大場景。之前已經分享了前倆,今天來分享第三個。一、常見的打臉瞬間場景一請聽題:很多同學一看:目標:提高消費人數結果:消費人數提高了30%真好!就開始提筆寫結論了。結果自然是被打臉呀因為這破活動做多虧多(如下圖):場景二咱改一改:誒?這次付費人數翻倍了,總付費也超過上個月了,happy提筆慶...
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"自如產品分析:租房從此自由自在"

自如作為提供高品質租房產品及服務的O2O互聯網品牌,通過O2O模式重構居住市場格局,並建立了中國最大的O2O青年居住社區。這個以為用戶提供無拘無束、自由自在的居住生活狀態,解決用戶後顧之憂的公司,在經歷了2018年的“甲醛風波”和“偷拍醜聞”後,為何能在短時間內迅速應對,並且在風口浪尖化黑暗為力量?整個行業的發展現狀又是怎樣的?本文將從分析自如的視角,帶你深入瞭解這家公司以及青年公寓租賃行業的運轉邏輯。本文將從如下方面進行分析:行業分析競品分析產業鏈分析核心業務分析產品迭代分析產品結構分析產品頁面分析運營分析總結1. 行業分析青年公寓租賃行業是以18-35歲的青年租戶為目標用戶的房屋租賃行業。...
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"設計方法論:如何通過價值度量來為設計團隊賦能?"

在設計領域中,運用數據研究分析的從業人員大多是可用性工程師,而分析設計影響力的統計方法卻寥寥無幾,今天這篇文章討論瞭如何將設計在項目中發揮的作用轉化為可度量指標,並引入了一套參考標準來幫助團隊估算分數,推薦對設計方法感興趣的朋友閱讀。希望大家能在項目推進的過程中時刻保持敏銳的設計嗅覺與對工作的反思能力,將每次項目流程中的經驗規律總結為可以復用的理論方法。而這些可復用的理論方法,就是大家常說的方法論,這是進階到高段位設計師必須要具備的能力。(彩雲預警:內容略有深度,不懂的地方嘗試多讀幾遍,也可以去翻翻原文。)我們如何辨別自己是個真正有影響力的設計團隊,而非作圖機器?是時候來為我們的設計團隊賦能了...
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"從戰略角度看美團的過去,現在和未來"

本文從美團2019的年報出發,對美團的戰略發展歷史進行梳理,並討論其目前的戰略定位和業務模塊,以及利益相關者對公司發展造成的影響。通過分析美團的過去和現在,本文嘗試探究美團未來的發展路徑。1. 介紹美團點評於2018年在港交所上市,是中國的新互聯網巨頭公司之一,公司使命是“幫助大家吃的更好,生活得更好”。縱觀其發展歷史和業務現狀,公司正如其董事長王興所言,是一家以使命驅動的公司。公司在2018年上市以後進行了組織架構的調整,將事業部進行合併,組建了用戶平臺,成立了到店、到家兩大事業群,產品和服務涵蓋“吃喝玩樂”各個生活層面,明星業務包括外賣、到店餐飲、酒店、團購、電影等休閑娛樂項目。併在新業務...
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"傳統行業如何從 0 做社群運營與裂變策劃?"

疫情之下傳統行業尋求突破,不得不轉型重視線上營銷,但運營成本有限、可置換資源有限、推廣費用為0、低頻消費粉絲信任度和黏性均偏低。在這種情況下, 筆者選擇了社群這條路徑以期解決困擾,併在本文中捋順了整個運營策劃的思考歷程和最終輸出方式,對應執行後的結果及反思。(內附使用工具介紹、方案參考模板)寫這篇文章的出發點是想記錄一下部分線上運營的思路想法,覺得整個社群運營的方案框架用後即拋太過可惜,隨即總結出了每一次的線上活動通用點,輸出一套整體的思路,方便日後舉一反三,不做重覆策划動作。因為摸索過程比較艱辛,還好已經走過最困難無助的迷茫期,所以希望這篇能幫助跟我當初一樣,面臨0粉絲、0推廣費用、精準客戶...
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"產品經理,你會講故事嗎?"

不會講故事的產品經理不是好產品經理。產品經理講好故事可以把許多難題簡單化,輕鬆化解自己和他人的尷尬,而且我們的生活中處處充滿了故事,人們在故事中緩解焦慮情緒、發現解決之道、獲得提升之法,故事不止成為一種有效的溝通方式,更是一種可以改變自己生活的技能那麼什麼故事是一個好故事?故事又該如何講?如何評價?在生活中我們又該如何去運用呢?作為產品必需要瞭解故事背後的思維邏輯,在本文中你將獲得答案文章大綱:一、好故事的標準首先我們需要知道什麼故事才是一個好故事。1. 故事五要素一個好的故事,需要包括三個基本要素(衝突+行動+結局)以及兩個附加要素(情感+展示)。其中,情感能建立跟觀眾的連接,展示能讓他們身...
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"6個步驟,讓你更好完成LOGO設計"

logo是作為品牌形象的組成部分之一,好的logo能加速成就品牌。文章分享了做一個LOGO的設計流程,希望對你有所幫助。設計師在公司接到LOGO需求,改的過程很痛苦,如果沒有一套完整的方法和流程,是很難做的。業內每個優秀品牌升級背後都有一套方法論和流程。今天我邀請了我的好友阿裡創意專家於朝蓬,和大家分享,如何做一個LOGO的設計流程,希望可以幫助到大家。01 梳理原有品牌問題互聯網產品品牌更新迭代頻率是要高於傳統行業的,大部分情況都是新產品上線前先有一個大概LOGO用起來,等產品迭代了一段時間後,根據業務需要進行品牌更新升級,這在國內是個非常普遍的現象。那麼原來品牌其實也會形成一定用戶認知,但...
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"產品經理寫簡歷時,需避開 8 大致命缺陷"

關於如何寫簡歷、簡歷上些什麼的文章大家看了很多。那麼細分到產品經理這個崗位來說,寫簡歷又有什麼需要註意的呢?如何在簡歷上完美地呈現自己的工作經歷與項目經驗,凸顯自己的競爭優勢呢?為什麼海投眾多企業卻大都石沉大海?為什麼投的明明是相關行業卻依然杳無音訊?為什麼求職黃金季,別人屢屢接到面試,而你的邀約率卻低的可怕?近段時間,很多社群小伙伴找我幫忙,查看簡歷的問題到底出在哪裡,加上從業以後陸續幫朋友、同事優化了很多簡歷,看完近百份簡歷後,我發現了八個大家普遍存在的致命缺陷。今天我們來一探究竟,到底是怎樣的通病困擾著大家無法走出簡歷怪圈。一、信息堆砌、沒有條理、沒有重點1. 案例這是一段關於崗位職責的...
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"方法論:如何從0到1設計用戶激活增長策略"

用戶激活是完成用戶獲取後的第一步,它也始終是營銷人員的重點工作之一。想要完成用戶增長,營銷人員需要明確新用戶激活階段的目標並找到激活時刻。在做增長的工作中大家都非常關註拉新。但若計算拉新漏斗每一步的轉化率,常會得出一個非常糟糕的結論:獲取的95%以上的用戶都流失了。在這種情況下,做增長人的首要任務不是花費幾十萬甚至上百萬的經費做拉新、擴展渠道,而是從根源解決問題,提高整體的漏斗轉化率。 因此我們應該思考的問題是:用戶因為什麼要留下,又因為什麼流失?留下的用戶在使用哪些功能,流失的用戶又去了哪?用戶激活處於完成新用戶獲取後的第一步,其存在的目標就是:讓用戶通過首次體驗產品的價值,完成關鍵行為的轉...
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