未來人工智能時代，複合型人才想必是受歡迎的運營人，那就是最有潛力的挖掘自己，理想人生運營出來，時刻開啟你的運營生涯。

雖說運營是一個長期熱門的崗位，但須知不是所有運營都能提高身價，實現價值。一個殘酷的現實是，人工智能的運用正在大量替代基礎運營人員的工作。那麼未來幾年什麼樣的運營人最受歡迎呢？

受歡迎的運營人發展方向

一、懂產品和市場

產品和市場是運營打交道最多的兩個部門，不止是對接好，還要有他們的思維，能站在他們的角度看問題，瞭解他們的一些基本工作。比如學習產品人的MVP（最小可行性產品）思維、迭代思維、邏輯思維，瞭解市場部的用戶洞察、廣告投放、媒體合作是怎麼回事。複合型的能力模型比較不容易被機器替代。

二、懂行業

選擇一個朝陽行業（至少不是夕陽行業），做有時間複利的事。深入行業，知道其中的潛規則，動態和發展，和行業內的KA商家、領軍品牌保持關係，擁有圈子和人脈。提出的運營方案是為該行業量身定做的，而不是放之四海皆準的，不做泛場景的無差別運營。

三、懂用戶

最好你自己就是所運營產品的一枚重度用戶，能和用戶打成一片，對用戶的洞察很敏銳，甚至成為該圈子中的KOL。前段時間，淘寶發佈的資深用研專員崗位引起廣泛圍觀，開價35-40萬年薪，尋找60歲以上的中老年用戶群體里的KOL。隨著銀髮經濟的興起，懂用戶的運營可能越老越吃香。

淘寶資深用研專員招聘

四、懂人性

運營就是直面人的七情六欲，用戶天生善變，喜新厭舊，並且玩膩一個東西的時間越來越短，追逐熱點、遵循套路會讓你疲憊不堪，且收效甚微。只有對於人性深度理解和洞察才能讓你產生源源不斷的靈感。

五、懂商業

一個好的運營可以正確的做事，但不一定會做正確的事兒、賺錢的事兒。一個好的運營會把戰略落地，但預測風口、選擇跑道、什麼時候做什麼放棄什麼，諸如此類戰略性的問題可能並不擅長。運營比較容易埋頭苦幹、陷入細節，如果你未來的方向是創業，需要抬頭仰望星空，懂些商業趨勢。

六、有個人IP

阿裡人常常加班，越是忙，我越是擠出很多時間做自己想做的事兒，實現公/私時間的相對平衡，否則會有被工作綁架的無力感。別人休息時我在找跨部門的人聊天、吃飯、知識互換，別人下班時我看內網學習資料、聽講座；別人睡覺時我在打理我們在淘寶城的菜園、學習瑜伽、跳舞；每個周末會有半天在省圖書館看書，會有一天的時間和公司以外有趣的人交流、做線下活動等。

我有個標簽叫做#在阿裡有地的女孩#，在同事眼裡，我是很熱愛田園、熱愛旅行、社交圈很廣、愛折騰的人，辨識度和跨界漸漸就做起來了。再後來通過寫文章、做線下分享嘉賓、做線上課輸出價值觀，漸漸有了個人品牌，之後會更容易去結識牛人、拿到機會、找到人脈、獲得資源。

以上，是一個普通運營成長為一個有護城河的運營人可參考的方向路徑。最後，運營說到底還是一個人，你最大的使命是運營好你的人生。我們怎麼做一個快樂的運營，離苦逼遠遠的。幫我們調整好心態，一個心態好的運營是能走得更遠的。

未來，最有競爭力的活法是做自己，用天賦在熱愛的領域努力玩，一切紛至沓來。

作者：小馬魚，前阿裡運營，《我在阿裡做運營》作者，微信號：xiaomayu2019。

本文由 @小馬魚 原創發佈於人人都是產品經理。未經許可，禁止轉載。

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