最近超火的綜藝節目之一就是《青春有你2》，它是一個選秀節目，但是卻也是一本職場面試及職業發展教科書，本文作者對其背後映射的職場邏輯進行了梳理總結，與大家分享。
最近《青你2》很火，占據了各大流量平臺熱搜（當然也砸錢買）；
我秉著一個小白用戶的獵奇心理，想看看“頂流的女人”是什麼樣子，被愛奇藝成功“套路”不僅續費了VIP，還順利發展為“DAU用戶”（即日活用戶，指每日登錄APP刷票並消費內容的高粘性用戶）。
作為一個80後老女人，標準的“高齡用戶”，已少了青春萌動的追星心情，更多以產品經理、內容運營者視角觀看。
少了幾分狂熱多了幾分理性，看懂了這場資本運作「理性狂歡」背後的一些邏輯，遂寫文Mark一下所思。
- Q1.拋開青你2漫天的飛瓜，到底它值得看嗎？
- Q2.它的市場定位、用戶畫像怎麼劃分的？
- Q3.它爆火的背後邏輯是什麼？
- Q4.它作為一款內容產品，留住用戶的是什麼？
- Q5.它亦算作“Online to Offline”產品，轉化漏斗設計的精巧之處在哪？
- Q6.以產品經理視角看，它還有哪些需要優化的地方？
今日先就“拋開青你2漫天的飛瓜，到底它值得看嗎”展開論述，本著“最適7個”定律，將長文分為上中下三篇。
*申明：僅個人部分觀點Mark，大家理性閱讀，理性追星
拋開青你2漫天的飛瓜，到底它值得看嗎？
我個人認為：非常值得看，它不僅是泛娛樂內容產品，亦是職場面試及職業發展教科書，其背後映射的了很多職場邏輯，值得我們學習及反思。
1. 價值判斷——找到所在產業的價值，找到你的價值
受《娛樂至死》影響，我曾diss娛樂和游戲產業，對用戶沒有高價值輸出，甚至認為“騰訊沒有理想”；
直至看了一則騰訊游戲負責人採訪——“游戲的意義就在於，你難過的時候，我們願意蹲下來陪你做一顆蘑菇。”
有一個精神病人，以為自己是一隻蘑菇，於是他每天都撐著一把傘蹲在房間的牆角里，不吃也不喝，像一隻真正的蘑菇一樣。心理醫生想了一個辦法。有一天，心理醫生也撐了一把傘，蹲坐在了病人的旁邊，病人很奇怪的問：你是誰呀？醫生回答：我也是一隻蘑菇呀。病人點點頭，繼續做他的蘑菇。過了一會兒，醫生站了起來，在房間里走來走去，病人就問他：你不是蘑菇麽，怎麼可以走來走去？
醫生回答說：蘑菇當然可以走來走去啦！病人覺得有道理，就也站起來走走。
又過了一會兒，醫生拿出了一個漢堡開始吃，病人又問：你不是蘑菇麽，怎麼可以吃東西？醫生理直氣壯地回答：蘑菇當然也可以吃東西啦。病人覺得很對，於是也開始吃東西。
幾個星期以後，這個病人就可以像正常人一樣生活了，雖然，他還是覺得自己是一隻蘑菇。
《青你2》也是一顆蹲下來的蘑菇。在當前全球疫情、國際局勢緊張背景下，人們生活得焦慮、壓抑、灰暗。這顆蘑菇帶你走出來，給你展示生活精彩的那一面。青你2的大爆，不僅有資本運作的原因，更有順應人性需求的原因。
無論求職、創業、還是投資，都要清楚當前時代背景下它的價值。瞭解馬斯洛需求理論，瞭解你所做的事帶給用戶的價值。
2. 擇業——無論是誰，都要找自己的賽道
不清楚自己賽道的人無法成功。
在《青你2》第二輪，將學員分為Vocal、Dance、Rap三組進行位置測評。得知分流時，有些選手就是找不到自己賽道、或者找錯了賽道（如王一鳴等），不僅無法成功，反而坑很多人。
百度前副總裁李明遠也曾講：“創業要挑你喜歡或者擅長的領域做，否則會坑很多人”。
清楚劃分自己的長板短板，進行個人SWOT分析，很重要。
推薦一款職業測試工具：https://zhuanlan.zhihu.com/p/24519353
3. 擇業——要有破局能力，而非被動等待
謝可寅大概率是出道位。因為她不僅自信，業務能力強，而且非常聰明。
在《青你2》位置測評時，能明顯感覺到有些人是被分組困住的。
她們沒有破局的能力嗎？不是的。
蔡卓宜可能在副歌部分Dance跳出來，許楊玉琢應該在節目內加Rap段、秦牛和蛋黃長裙妹子可以唱和聲部分。
但是她們貌似從沒動過腦子，如何自救。
相反地，謝可寅明顯聰明有主見，懂得如何破局。她清楚地知道如果和乃萬一組，她們勢必會有C位之爭，且她在Rap能力上並不占優，所以主動請纓和乃萬一人帶一隊，也給後續自己400票爆場打底。
4. 擇業——越是高門檻的賽道，競爭越小，越容易成功
Rap是有技術含量的，是高門檻賽道。
看看牛姐和蛋黃長裙妹子，就知道Rap是需要扎實的技術功底——作詞、口舌技巧、音色、音準、舞臺律動，沒有個三年五載的積累，根本就不算rapper，而算reader。
比起大部分人生來就會Vocal和Dance兩下，Rap是高門檻的，是後天習得的產物。
而越是高門檻的賽道，競爭越小，越容易成功。
看看乃萬、謝可寅、林凡便知，她們在Rapper界比賽鎩羽而歸，卻在idol界打出一片天，她們的業務能力被放大。可以說，她們一定程度上吃到了高門檻賽道的紅利。
這也像AI產品經理和研發人員，很多只是懂得一些AI算法知識，並不精專，但確是吃到了高門檻的紅利——競爭小、就業率高、且薪資可觀。
5. 學歷——是重要的品格量表
乃萬、徐紫茵口碑很好，因為，她們充分體現學霸核心品質——做任何事都走心級認真。
無論社會上多少反面例證，都不可否認，學歷仍舊重要，是個人素養最基礎的量表（人格殘缺的高材生不算在內，詳見李玫瑾教授的書）。
不僅在節目內，在現實生活中，我們也能夠通過一個人的言行而瞭解Ta受過怎樣的教育。
教育一定程度上是人類對自身的馴化，讓所有人遵從一定規則，協同確保人類族群的生存發展。
《青你2》的參賽表，大方填寫大學學歷的人，都是在節目中表現專業、沉穩、不情緒化、利他、懂得刻意練習的“好孩子”。
乃萬，節目表現與其「知名出道Rapper」形象有反差萌。在一組豬隊友的情況下還能不情緒化、不拿架子，包寫詞、包教唱、包形體課，與她履歷中“曾是上戲木偶專業學霸，年年拿獎學金，且是班長”觀感一致。
徐紫茵，不僅把自己業務部分完成好，負責寫團隊的和聲，還發明技巧教蔡卓宜唱歌，與其北電保研生資歷也觀感一致。
可以凹學霸人設，但走心級認真是凹不出的，就像作弊能抄答案但抄不出來解題思路；
相信她們是做任何事情都能成功的那類人，無論出道與否，她們未來的事業定不會差。
6. 履歷——大廠是背書，但高期待背後也會高失望概率
在初舞臺的測評中，絲芭系算是“全軍覆沒”，只有許佳琪抓住機會爭了口氣；
樂華系也給人感覺平平淡淡，毫無亮點，看完表演仍無印象；
華誼兄弟劉亞楠除了樣貌不錯，其餘也沒脫穎而出的地方。
上述都基本獲D的評級，她們業務能力也許比其他小廠的D強很多，為啥給低分？
因為導師們期望值太高了。
這有些類似於我面試遇到的境況。面試官通常看完我的履歷，會和我詳聊2小時，總想讓我說出多麼驚世駭俗的產品策略、給出XX產品解決方案、或者給他們現problem提供創意性的idea…大家對於我的期待太高了，導致最後往往失望告終。
所以，大廠的背書，是一把雙刃劍，需要你時時刻刻以行業內最高標準而不是通用標準要求自己。
7. 履歷——名氣是把雙刃劍，高期待背後仍舊是高失望概率
在《青你2》最慘的可能是牛姐了。
我不認可陰謀論——“牛姐為了出圈所以不惜出醜，爭取更多曝光，更多熱度，從而接到更多資源”。
我們普羅大眾遇到這種史詩級出糗都很難扛得住，更何況是涉及到聲、台、形、表業務能力問題的北影學生；她更多情況下是不得已。
但是一切都是271的鍋嗎？No，她本可以把命運掌握在自己手裡。
本可以把大好的年華用在精進業務能力上、找老師苦練聲樂和舞蹈；本可以在和凡凡交往時學一學Rap；
這樣，哪怕和頂流分手也可以賣“娛樂圈鈕鈷祿.秦牛正威復仇大女主”人設圈粉無數。
但是她沒有。目前，她除了緋聞，手裡幾乎一張牌都沒有；這是她最令人惋惜的地方。
牛姐在業務能力青銅的情況下，受到了王者光環的加持，在12點鐘聲響起，隨著舞臺read、幼兒園級尷舞、靈魂rap順利把自己打回了原型，成了名副其實的灰姑娘。
8. 美色——是敲門磚，也是軟肋
《青你2》有很多美女，比起羡慕，更多的是憐惜和不忿。
金子涵，長得超級標緻，可以弔打很多流量小花。她沒有業務能力嗎？她其實有很強的業務能力，否則也不會表演川劇變臉而獲得華裔小姐。但是，你記得住她的表演嗎？沒有，她的舞臺表現力被美貌所困。
孔雪兒，另一個以外貌得名的練習生。更是因為長得像楊冪，美艷中有很強的攻擊性而受到了諸多非議詆毀。8年練習生生涯，她也有很強的業務能力，但是大家談論的都是她整容與否、人品如何、插足問題。
她後續在青2及娛樂圈能走多遠，不在其發揮的如何，而在其風評如何。
她的命運不由自己掌握，她活在了別人的口中。
我們現實生活中，也有很多美貌有實力的妹妹，她們也努力、也勤奮、也謙遜、也擔當，但是業務能力被外貌所稀釋。公眾對於美女的刻板印象，有時比種族歧視、地域歧視更潛移默化、更讓人無力。
我也曾親歷這種事情。曾有個關係不錯的領導，和我閑聊時說，他之所以沒錄取一個產品經理，不是工作能力不匹配，而是姑娘長得太美艷，他不想讓團隊分心。聽到此話的我，當即獃住，這什麼邏輯，但也許這就是人生吧。
這件事情，值得我們思考…很多時候，上帝贈予的美貌，實則是把雙刃劍…
其餘內容，未完待續…
作者：老盧；微信號：cofflover_shan；公眾號：老盧產品私房話
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